人才招聘
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  • 项目经理 JS-01
  • 所属部门:物联网事业部   工作地点:西安 

    薪资待遇:面议

    岗位职责:

    1.根据公司战略目标,全面负责事业部西安地区智慧城市、企业智能化服务等相关项目的实施、推广工作;

    2.保证公司在西安地区项目的推广、实施目标的实现,完成年度业绩指标;

    3.负责项目管理工作,提供政府打通信息壁垒、各部门一体化协调办公等行业解决方案;

    4.立足西安本地项目实施要求,协调公司资源完成项目的售前支持工作,包括售前的政府对接、项目洽谈、需求了解、方案设计撰写等;

    5.负责相关产业发展动态的数据收集整理、政策导向分析研究等;

    6.支持政府相关部门编写统筹、规划、集约等信息化管理规定及相关行业标准。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、软件工程或城市管理相关专业毕业;

    2、熟悉智慧城市相关产业政策,有大型政府资源目录实施经验优先;

    3、熟悉美国国防部GIG体系架构优先;

    4、具有大局观和统筹协调能力,具有政策制定及执行能力;

    5、严密的逻辑思维和分析判断能力,优秀的沟通能力、承压能力;

    6、具有超强的归纳、总结、提炼升华能力及学习能力;

    7、优秀的PPTWord等方案编写,具有独立的PPT宣讲能力;

    8、能适应长期出差。


    • 产品经理 JS-02
  • 所属部门:宇航项目办   工作地点:北京

    薪资待遇:面议

    岗位职责:

    1.关注行业发展态势,跟踪研究竞品,组织完成调研分析工作,输出行业动态,竞品特性、调研分析报告和项目解决方案,根据公司产品战略和方向,规划产品核心功能和实施路线图,编写调研报告和解决方案;
    2.负责收集内外部用户需求,通过用户调研、数据分析和行为模拟定位用户场景,确定角色、画像,深度挖掘用户需求,确定需求边界,完成需求捕获、需求分析、需求确认、业务建模,整理输出需求规格说明书(SRS);
    3.负责将用户需求转化为产品需求,负责业务建模等工作,定义产品的业务需求、特性和功能,输出产品需求文档(PRD)及原型;
    4.负责收集客户反馈及市场反馈,汇总分析市场,运营、客服等各类数据,并根据产品实施效果以及业务发展状况,输出产品优化方案;
    5.负责产品持续迭代,执行产品规划,协调推动产品功能实施,持续调整优化产品发展方向与功能规划,提升用户体验和商业价值的不断优化,制定超越竞品的关键指标;
    6.负责需求变更及生命周期管理,参与需求评审工作,评估需求可行性,合理性,控制需求,进行版本范围及项目范围管理;
    7.参与产品或项目的开发流程,跟踪需求,控制与管理需求变更,协调内外部资源,控制产品研发进度与质量控制,与开发,测试团队一起保证最终产品的正确定位,确保最终产品的正确定位和质量;
    8.配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等;
    9.参与产品实施验收及运营支持验收工作及产品帮助文档、培训资料的编写,及用户培训工作;
    10.负责收集客户反馈及市场反馈,根据产品实施效果以及业务发展状况,分析市场,运营、客服等数据,输出产品优化方案;
    11.负责项目管理工作,完成任务分解,计划制定工作,把控项目实施进度和质量,发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。

    任职要求:

    1.计算机相关专业,本科及以上学历,连续5年以上产品经理经验;

    2.拥用完整的产品设计实践经验,视野开阔,对产品设计有浓厚兴趣,能从用户的角度体验产品的不足,分析并抓住用户的痛点,并能系统性地满足用户需求,擅长差异化竞争分析,对行业发展和产品规划,落地执行有着自己独特的见解,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;
    3.熟悉多种需求调研方法,能够充分理解、分析、发掘业务需求,较强的用户需求判断、引导、控制能力,能快速把控需求的核心要点及实现程度;
    4.具备良好的业务理解、分析、规划、设计能力,对细节关注,对数据敏感,善于利用用户访谈,场景分析、数据分析等专业手段并应用到产品设计;
    5.熟悉UML建模,能熟练应用PowerDesign,Viso、Axure等工具进行业务流程图设计、原型设计;
    6.具备强烈的事业心、良好的职业道德,对产品设计有高度热情和执着追求;
    7.思维活跃,清晰、敏捷、善于思考、精炼,富有创新精神;
    8.优秀的沟通表达,文档编写能力,能够清晰的表述设计思想,丰富的内外部用户沟通,谈判经验;
    9.具备良好的团队合作精神,能够跨部门沟通协作;
    10.优秀的团队管理,统筹计划、组织协调,强有力的计划执行能力,较强的处理突发事件能力;
    11.工作踏实,主动担当、细致严谨,具备较强的自驱力,强烈的结果导向意识,能够承受较强的工作压力;
    12.具备良好的快速学习能力,善于发现问题,分析问题和解决复杂问题;
    13.较强的项目管理能力,丰富的项目进度、成本和质量控制经验;
    14.成功参与过大型软件产品的规划设计者优先;具有航天、船舶等军工企业信息化建设规划经验者优先。


    • 高级运维工程师 JS-03
  • 所属部门:CIG事业部   工作地点:北京、武汉 

    薪资待遇:面议

    岗位职责:

    1、负责公司项目基础运行平台的运维工作;

    2、负责公司开发环境的运维工作;

    3、对研发团队的devops工作提供技术支持;

    4、与研发、测试讨论,确定系统架构及部署方案;

    5、相关文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作;

    6、其他相关运维工作。

    任职要求:

    1.精通一种或多种Linux服务器系统运维,精通相关shell脚本编写,对各类服务器系统优缺点有自己的见解;

    2.熟练掌握Linux下的文件系统,熟练掌握常用网络知识;

    3.熟练掌握常用服务器软件环境搭建及维护,包括:Apache、Nginx、Tomcat、MySQL、MQ、Redis等;

    4.熟悉linux负载均衡技术(LVS/HAProxy/Nginx);

    5.熟悉oracle、mysql等数据库的管理、优化、容灾备份,熟悉gitlab、svn等常用开发软件的管理;

    6.熟练zabbix/cacti/nagios监控技能;

    7.工作细致踏实,较强的沟通、执行能力;

    8.有CI/CD流程的设计、搭建和维护经验优先考虑;

    9.熟悉docker、k8s、openshift等容器云平台建设及维护经验优先考虑;

    10.具有优秀的沟通能力,具有较强团队意识,能够合理安排各团队间的工作;

    11.有中大型项目设计经验。



    • 架构师(JAVA) JS-04
  • 所属部门:中原事业部    工作地点北京、郑州

    薪资待遇:面议

    岗位职责:

    1.完成产品线的技术路线、规范和架构设计,制定技术发展路线与关键技术选型、决策;

    2.跟踪行业业务目标与技术发展趋势,提炼设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术平台架构原型;

    3.牵头制定统一前后端开发规范、测试规范和集成规范并输出规范文档,负责相关开发方法和标准的建立,优化工作,形成研发过程管理规范;

    4.组织进行技术攻关工作,开展新技术预研,跟踪研究新技术并应用于产品;

    5.解决基础架构项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研,对基础架构团队进行技术指导和培训;

    6.负责研发团队的技术及设计评审,对研发团队的设计质量和技术合理性进行把关;

    7.与产品经理协同业务架构和技术架构的匹配度。

    任职要求:

    1.5年以上工作经验,3年以上J2EE应用架构设计经验;

    2.有超过3年以上大型B/S项目的架构设计经验,熟悉常见Java开源框架,如Spring、Spring MVC、Struts、MyBatis、Hibernate、Spring Security、Spring Social、Apache Shiro等,精通SOA设计及治理、微服务架构,如:Spring Cloud/Dubbo,熟悉大数据相关技术,如:Hadoop/Spark。了解主流云计算、人工智能、物联网等技术;

    3.深入了解设计模式,精通Java,熟悉io、多线程、集合等基础框架;

    4.熟悉分布式服务架构设计、熟悉相关技术,如缓存(Redis)、消息中间件(Kafka、RabbitMQ、RocketMQ)并有实际使用经验;

    5.熟悉分布式数据库设计、熟悉MySQL,MongoDB等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力;

    6.熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计、实施、调优;

    7.熟悉Linux,Nginx,熟练配置维护Tomcat, Jetty等应用服务器。